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20 Giu 2019

Chi siamo

UGL Sanità

CHI È l’UGL?

L’UGL SANITA’ – Unione Generale del Lavoro Sanità – è uno dei rami dell’UGL, un’ organizzazione sindacale che riconosce primaria la centralità della persona che lavora, rinunciando, di conseguenza, ad ogni rivendicazione che sia esclusivamente categoriale o solo economica. L’UGL Sanità è un’associazione che ha come scopo primario quello di tutelare e perpetrare i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori del comparto Sanità.

DI COSA SI OCCUPA?

La UGL Sanità è tra i sindacati del comparto sanitario maggiormente rappresentativi in Italia. Associa personale sanitario e operatori di settore, senza distinzione di sesso o di razza, e senza distinzione alcuna tra impiegati del settore pubblico e privato, tutelandone i diritti nel mondo del lavoro. Promuove associazioni di autotutela e solidarietà e ne supporta l’azione contro ogni forma di esclusione sociale.

LE FINALITA’ DELL’UGL SANITA’

L’UGL Sanità, nel riconoscere la centralità e la dignità di tutte le lavoratrici e dei lavoratori del comparto Sanità, individua nelle forme e negli strumenti di una moderna socialità collettiva una delle fondamentali conquiste per l’attività sindacale.

Nell’attuale fase dell’intero comparto sanitario nazionale, l’UGL Sanità ribadisce la centralità delle lavoratrici e dei lavoratori in un quadro di rinnovamento, che orienti nuovamente la Sanità verso il cittadino. Attraverso il progressivo abbandono delle logiche aziendali, legate unicamente al risanamento dei bilanci, attuate attraverso l’uso massiccio di forme di precariato. L’UGL Sanità si propone:

 

  • La costruzione di una Sanità orientata verso il cittadino, non basata unicamente su freddi calcoli aziendali legati alle logiche di costi e ricavi
  • Restituire centralità e dignità alle lavoratrici e ai lavoratori del comparto, implementando gli organici, sbloccando il turnover e permettendo a tutti di godere dei propri diritti di lavoratori
  • Abbandonare ogni forma di precariato, stabilizzando il personale con contratti di natura subordinata, interrompendo ogni ricorso alle pratiche di outsourcing
  • Il superamento di qualsiasi forma di differenziazione in termini di diritti degli operatori del comparto sanitario in relazione  al ramo di appartenenza, pubblico o privato.

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